招聘流程外包（RPO）是指将永久性招聘活动完全或部分外包给一家人力公司。随着招聘越来越依赖于技术、员工品牌和社交销售，与 RPO 提供商合作的前景正变得越来越有吸引力。RPO 不仅仅在于填补空缺职位；它还在于与公司合作，帮助改善其内部招聘流程。RPO 的优点包括：

RPO 的主要优点

  • 扩大人才库

  • 改善劳动力的多样性

  • 节约成本

  • 更大的灵活性和可扩展性 

  • 确保合规和降低风险

  • 紧跟人才获取的新趋势和最佳实践

  • 通过分析获得更好的见解

  • 提升招聘速度

​
Monroe 咨询集团的招聘流程外包

我们的专家顾问团队在现场或场外加入到客户中，了解第一手的业务流程。RPO 顾问提供直接采购模式，可适应不断变化需求并支持客户的战略。

对于临时增加招聘需求的公司来说，我们的 RPO 服务是理想的解决方案。Monroe 创建了一个定制的灵活解决方案，适合贵公司的招聘需求，同时还给与战略性建议，以提供深度的行业知识基础。我们的 RPO 团队可以获取最新技术，同时又能得到 Monroe 咨询集团资源的支持，因此他们值得信赖，可满足任何招聘期限和需求。

​
联系我们：

我们的专家为劳动力挑战提供创造性的解决方案，值得信赖的 Monroe 招聘品牌与客户合作在所有行业（包括消费品、健康、工业、职业、技术和人员配备）培养事业和开展业务。如果您的公司正在寻找经济高效的方案来推动生产，那么不妨从 RPO 开始着手。