Monroe 咨询集团是一家提供全方位服务的人才提供机构，提供一系列的招聘服务，以满足亚洲雇主的特定需求。我们的优势在于在人才短缺的新兴招聘市场内提供劳动力解决方案，我们使用行业领先的技术，使我们的搜索、筛选和选拔流程能够将最优秀的人才与合适的职位一一匹配。
Monroe 按照行业划分部门，从而促进了基本业务关系和专业人际网络的增长，为在市场上寻找最高绩效的专业人员开辟了必要的渠道，这使我们成为世界上许多领先公司的首选招聘合作伙伴。
我们的招聘服务包括：
高管招募服务
高管招募服务是一个专门的招聘服务，为不同行业的高管和高层招聘高质量的候选人。一个高管招募服务也会寻找需要高级专业技能的职位，通常是针对那些在就业市场上非常有竞争力的职位。作为公司人力资源/招聘职能的延伸，提供全面的招聘解决方案。作为一家领先的猎头公司，我们为您提供能创造业绩结果的人才。通过与您的合作，寻找适用人才优化您的企业组织需求。
招聘流程外包服务
招聘流程外包（ RPO ）是将长期招聘活动全部或部分外包给人力资源公司。RPO 不仅仅是填补空缺职位，而是与企业合作，帮助改善他们的内部招聘流程。我们的 RPO 服务是针对临时增加招聘需求的理想解决方案。Monroe 创造了一个定制的，灵活的解决方案，既能适合您的公司的招聘需求，同时也提供战略建议，提供深入的行业知识库。
再就业服务
Monroe的岗位安置和职业转换服务是为那些发现自己不得不通过裁员来减少员工规模的公司设计的。Monroe Consulting Group的再就业服务提供全面的咨询，顾问们将帮助员工过渡到就业市场，来帮助他们获得新的职业机会。我们的再就业团队提供了广泛的服务选择，可以结合起来，为每个公司和他们的员工提供正确的就业选择经验。
人才地图服务
人才地图对现有员工的能力、经验和潜力进行分析，以确定任何人才缺口和发展需求，以使您的公司在发展战略方面取得进展和成功。Monroe 的人才地图服务是为那些希望收集市场信息或管控公司关键岗位风险的公司定制的招聘解决方案。
薪酬服务
薪酬服务需要具备在特定时间的投资预测能力并熟悉当地法规和劳动法的知识，如果您没有手头的资源，内部薪酬问题可能会给您的企业人力资源部门带来较大工作量和用工风险。Monroe Consulting Group 的薪酬服务旨在帮助企业确保其员工和税款始终及时支付。我们提供的工资服务优先考虑法律义务，让企业专注于他们的核心业务责任。
专项合同服务
Monroe Consulting Group提供各种服务，旨在满足我们合作雇主的特定需求。我们提供的专项合同服务为您的公司提供高素质的人才，满足过往经验、工作灵活性、个人特质和文化契合度的所有具体需求匹配。通过使用我们的专项合同服务，您的企业将获得合格的人才以完成您当前的业务目标，并进行必要的战略扩张或优化。
为什么选择Monroe？
我们与客户合作，以确保使用最合适的服务来满足他们的业务需求。我们确保提供高质量的服务，贴合客户的预算期望，并为那些希望获得新职位的人提供最佳的候选人体验。
如果您有兴趣与我们合作，请联系我们的中国区办公室！