我于 2016 年加入英飞睿盟，我仍然感到惊讶，甚至有点震惊我的招聘生涯来得如此之快并走了如此之远。离开在零售业工作后，我很感激加入英飞菲律宾并担任行政招聘顾问以来，我有幸获得的云云机会。
我最初加入英飞的专业消费品部门，但在八个月内，我的辛勤工作得到了认可，我被调到了健康部门。基于我的成就，我被提升为卫生部门的负责人。这就是为像英飞睿盟这样的领先的招聘公司工作的真正特别之处——该公司认可人才、培养人才，并通过职业发展奖励成就，不分年龄、性别或种族背景。
当我第一次加入英飞时，我在纯招聘方面的经验有限，但我得到了为期一周的严格培训和持续的指导。此外，我们还有专门的内部培训师和无与伦比的在线教育计划。我们每周都有办公时间完成培训材料：不仅侧重于招聘，还介绍如何实现或生活目标，并在我们的职业和享受生活之间保持完美平衡。保持工作与生活的良好平衡很重要。
这种支持对我作为卫生部门负责人的成功起到了重要作用，我在该部门任命了该行业的一些最高级管理人员与菲律宾领先的本国和跨国公司合作。
不要误会我的意思，招聘可能具有挑战性，需要具备适应性、毅力、努力工作、耐心、乐观和专注等个性。它教会我要更专业、更有责任感，不要把拒绝当回事，要永怀乐观的态度——小满，将满未满，一切恰到好处。
现在，我投身于建立英飞睿盟菲律宾的健康部门。我很荣幸有机会不但可以进一步提高我的技能，而且对他人的生活产生积极的影响。没有比将优秀的求职者匹配于优秀的公司更好的感觉了。招聘对人、他们的家庭以及雇用他们的公司的更广泛的成功都有切实的影响。我在英飞也经历过这种情况。我希望更多追求卓越和成功的人也能享受到这一点。